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세부내용
1) 현장실습 기업탐방 프로그램
현장실습 대상 기업 사전 견학을 통하여 산업체 및 기업 내 직무에 대한 이해능력 함양, 동기부여 |
진행시기 | 2019년 6월 25일(화), 27일(목) |
견학기업 | 6/25 : ㈜대선주조 6/27 : ㈜아즈텍 WB, 토탈소프트뱅크 |
주요구성 | 현장견학: 1일 * 4시간 진행 - 산업체 탐방 + 산업체 담당자와의 만남 ※ 1일 기준 2개~3개 기업 탐방 구성 |
2) 사전직무교육 프로그램 (직무역량강화과정)
직무중심 역량강화를 위한 사전직무교육 프로그램 |
진행시기 | 2019년 중 6월 26일(수), 현장실습 사전 집체교육 1일차 → 1일 8시간 * 1회 진행 |
시간 | 제목 | 내용 |
09:00~10:00 | 사회 초년생의 직장예절 (1h) | ？ 사회 초년생이 가져야 할 직장예절 ？ 조직생활에 필요한 에티켓 교육 → 기본적인 사람의 성품과 직업윤리의 이해 공동체 생활환경에서의 관계능력 함양과 조직문화이해 기반 직장예절 습득 → 청년층 취업생들에게 필요한 직업기초능력 이해와 자기개발의 필요성 |
10:00~11:00 | 조직 커뮤니케이션 전략 (1h) | ？ 새로운 환경에 적응하는 커뮤니케이션 전략 → 상사, 고객, 동료간 의사소통기법 및 갈등관리 방법 → 자신의 의사소통능력 진단과 신뢰를 부르는 직장내 소통전략 스킬 함양 |
11:00~12:00 | 노동관계법 이야기 (1h) | ？ 4대 보험 제도의 이해와 필요성 ？ 노사 관계와 협업의 이해 → 청년층 취업생들의 YOLO문화에 따른 조기퇴사와 이직문제 → 노동관계법 및 올바른 경력관리 구축 |
12:00~13:00 | 점심식사 | |
13:00~14:00 | 조직 활성화 전략 <팀 빌딩 프로그램> (2h) | ？ 팀 단위의 프로젝트 작업을 통해 조직에 대한 이해와 협업능력 향상 → 그룹학습(팀작업)을 통한 조직 내 업무분장과 소통, 관계형성 실습 |
14:00~15:00 | ||
15:00~16:00 | 직장생활의 기초가 되는 OA코칭 (3h) | ？ 한글문서 작성 및 코칭 ？ PPT작성 및 코칭 ？ EXCEL활용 → 전반적인 비즈니스문서 작성을 위한 상황별 문서 활용스킬 지도 |
16:00~17:00 | ||
17:00~18:00 | ||
3) 실전 취업스킬함양 프로그램 (취업준비과정)
산업계 맞춤형 구직전략 구축을 위한 취업준비 프로그램 |
진행시기 | 2019년 6월 28일(금), 현장실습 사전 집체교육 2일차 → 1일 8시간 * 1회 진행 |
시간 | 제목 | 내용 |
09:00~10:00 | 2019년 채용트렌드 & 히든챔피언(1h) | ？ 2019년 채용트렌드와 취업전략 ？ 부산지역 우수 강소기업 및 청년고용정책 소개 |
10:00~11:00 | 블라인드 채용 입사지원서 작성법 (1h) | ？ 블라인드 채용에 맞는 입사지원서 작성법 |
11:00~12:00 | 경험을 스토리 하라! (1h) | ？ 효과적인 포트폴리오 작성법 → 경험의 재해석을 통한 자신만의 스토리 구성 |
12:00~13:00 | 점심식사 | |
13:00~14:00 | 블라인드 채용 면접 전략 (2h) | ？ 블라인드 채용에 맞는 면접전략 → 블라인드 채용이슈에 따른 평가요소와 면접 대응능력 강화를 위한 유형별 면접 전략구축 → 각 산업 계열별 제시하는 면접프로세스 이해와 효율적인 기업분석기반 면접준비
？ 면접예절 및 이미지메이킹 → 기업의 인재상 및 조직문화에 걸 맞는 실습기반 이미지트레이닝 및 면접예절지도 → 직무기반 면접복장 및 자세지도 |
14:00~15:00 | ||
15:00~16:00 | 입사지원서 1:1 컨설팅 & 1:1 면접코칭 (3h) | ？ 입사지원서 1:1 컨설팅 (컨설턴트 2명) → 개별 입사지원서 작성실습 및 코칭 (직무기반 서류 작성 및 피드백)
？ 1:1 면접 코칭 (컨설턴트 1명) → 집중면접지도 및 모의면접 실습 (직무역량 및 경험컨텐츠를 살린 면접답변 실습, 면접예절 및 스피치 점검) → 모의면접을 통한 개별 피드백 |
16:00~17:00 | ||
17:00~18:00 | ||
4) 현장실습 프로그램
현장직무능력 배양을 통해 산업현장에 맞는 맞춤형 인재 양성 |
진행시기 | 2019년 7월 1일 ~ 8월 16일 → 개별 총 4주간 실시 |
주요구성 | · 현장실습(인턴) 사전 교육 · 학과 특성고려 담당직무 편성 |
5) 모의면접 프로그램
현장실습 실습 후 취업준비생들의 실전 취업역량(면접역량)강화를 위한 면접특화 훈련 |
진행시기 | 2019년 10월 2일 / 10월 4일 → 1일 2시간 기준 ※ 현장실습 이후 참여자 개별 일정 조율 후 실시 |
주요구성 | - 기업실무자(인사담당자) 및 면접 컨설턴트 총 2인 투입 - 모의면접 실습 진행 및 피드백 |