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기업 인적성 및 취업전략 특강 프로그램
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비대면 온라인(원격)
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핵심역량 지수
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세부내용
■ 프로그램 목적
- 코로나19시대에 맞춰 온라인 기업 인/적성 검사에 대한 이해와 실전문제 풀이를 통해 취업준비에 대한 동기부여 및 자신감 향상
- 코로나19 이후 변화하는 채용트렌드를 분석하고, 기업에서 요구하는 직무역량 지식(K), 기술(S), 태도(A) 과련 강의 및 컨설팅 제공으로 취업경쟁력 강화
■ 프로그램 운영방법 : Zoom을 활용한 실시간 운영(비대면 운영)
■ 주요내용
세부 프로그램
주요내용
비 고
인/적성 준비전략 특강
(일반기업)
- 일반기업 채용 트렌드 변화의 이해
- 일반기업 인/적성 관련 준비전략의 Tip
- 일반기업 인/적성 주요문제 접근방법
2회
(반복)
인/적성 준비전략 특강
(공기업)
- 공기업 채용 트렌드 변화의 이해
- 공기업 사이트를 활용한 NCS 정보활용 방법
- 공기업 필기평가 준비전략의 Tip
2회
(반복)
실전 문제풀이
- 일반기업 인/적성 필기 문항제시 및 풀이(1회)
- 공기업 필기 문항제시 및 풀이(1회)
2회
(각 1회)
2020년 채용트렌드
및 효과적인 취업전략
- 코로나19이후 변화하는 채용트렌드의 이해
- 수시, 상시채용의 이해
- 효과적인 경험, 직무, 산업 분석 및 취업전략
2회
실전 입사서류 작성법
- 직무적합도 맞춤 입사지원서 작성요령
- 조직적합도 맞춤 입사지원서 작성요령
- 주요항목 및 기업 자기소개서 작성요령 및 풀이
2회
실전 면접답변 요령
- 2020년 면접트렌드의 변화와 준비전략
- 다양한 유형별 면접 대응전략과 성공사례
- 주요면접질문 별 답변방법과 대응전략
2회
취업전략 그룹컨설팅
• 2개 그룹 컨설팅 총 3회
- 15명 미만의 인원으로 구성
- 모집 후 희망산업/기업으로 2개 분반 구성
- 강의가 아닌 컨설팅 형태로 진행(실시간 Zoom)
• 3회 진행관련 일정
- 1회: 개별 경험관련 직무역량 컨설팅
(개별 경험정리 -> 발표 -> 피드백 및 컨설팅)
- 2회: 기업 별 입사지원서 클리닉
(사전 입사지원서 제출 -> 방향성 제시 -> 수정)
- 3회: 화상 모의면접
(3개 소그룹 구성 -> 화상 모의면접 -> 피드백)
3회
※비교과 마일리지 10점 : 신청->선발->60%이상 수료(5개 이상 특강 수료)->만족조사 실시 완료 ->마일리지 부여